{"id":13522,"date":"2020-06-22T05:33:00","date_gmt":"2020-06-22T05:33:00","guid":{"rendered":"https:\/\/dev-cta.corporaciontecnologica.com\/?p=13522"},"modified":"2024-04-02T16:51:01","modified_gmt":"2024-04-02T15:51:01","slug":"como-afrontar-la-desescalada-en-la-oficina-un-plan-para-la-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.corporaciontecnologica.com\/en\/como-afrontar-la-desescalada-en-la-oficina-un-plan-para-la-empresa\/","title":{"rendered":"\u00bfC\u00f3mo afrontar la desescalada en la oficina? Un plan para la empresa"},"content":{"rendered":"

Garantizar la continuidad de la actividad productiva para no perder oportunidades, clientes ni calidad en los productos y servicios, al mismo tiempo que se asegura la protecci\u00f3n de la salud de los empleados y colaboradores plantea todo un reto de gesti\u00f3n a las empresas. Lee aqu\u00ed algunas claves para afrontarlo que hemos recopilado tras consultar a nuestro asesor en prevenci\u00f3n de riesgos laborales, Previlabor, y a otros expertos en la materia. Con ello, queremos ayudar a las empresas innovadoras en esta etapa de reactivaci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n

1. Necesitas un plan de continuidad<\/h3>\n
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Cualquier empresa, pero especialmente las industriales, tecnol\u00f3gicas e innovadoras, pueden ver peligrar todo su negocio si se ven obligadas a un par\u00f3n en seco.<\/p>\n

Un\u00a0plan de continuidad del negocio\u00a0es un plan log\u00edstico<\/strong>\u00a0y pr\u00e1ctico de c\u00f3mo una organizaci\u00f3n debe recuperar y restaurar sus funciones cr\u00edticas parcial o totalmente interrumpidas despu\u00e9s de un acontecimeinto no deseado o un desastre. Debe garantizar el mantenimiento de las actividades esenciales<\/strong> para que el negocio no se desmorone, pero asegurando la protecci\u00f3n de la salud<\/strong> de los trabajadores, colaboradores y clientes, as\u00ed como de las instalaciones<\/strong>.<\/p>\n

En el caso del riesgo por COVID19, el plan de continuidad<\/strong> debe tener en cuenta el grado de interacci\u00f3n p\u00fablica de la actividad de la empresa, el nivel de contacto f\u00edsico requerido, si aglutina empleados o clientes en grandes espacios cerrados (como industrias o laboratorios de ingenier\u00eda) y las caracter\u00edsticas de los espacios profesionales.<\/p>\n<\/div>\n

2. La improvisaci\u00f3n es tu enemiga: define protocolos de actuaci\u00f3n<\/h3>\n
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El confinamiento ya fue algo inesperado para todos o para la mayor\u00eda y sorprendi\u00f3 a muchos fuera de juego. No podemos permitirnos que nos vuelva a pasar. Es fundamental dise\u00f1ar con antelaci\u00f3n protocolos de actuaci\u00f3n<\/strong> para todos los escenarios<\/strong> posibles.<\/p>\n

Este art\u00edculo de la consultora McKinsey<\/a> aconseja definir protocolos para la reincoporaci\u00f3n, el puesto de trabajo, los viajes, los desplazamientos a la oficina, el uso de espacios comunes y la infecci\u00f3n, en caso de que la haya, y tambi\u00e9n ofrece algunas sugerencias y ejemplos para cada una de estas situaciones. Las medidas ser\u00e1n m\u00e1s o menos intensas en cada una de estas etapas en funci\u00f3n del tipo de negocio.<\/p>\n

Es importante analizar las diferentes probabilidades y escenarios posibles y establecer pautas y normas claras<\/strong> de actuaci\u00f3n para todos los trabajadores<\/strong> en cada uno de ellos.<\/p>\n<\/div>\n

3. Nueva normalidad en el espacio de trabajo<\/h3>\n
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El entorno de trabajo difiere mucho de un sector a otro, por lo que no hay f\u00f3rmulas m\u00e1gicas que sirvan para todos y siempre hay que estudiar la especifidad de cada negocio.<\/p>\n

La principal medida para reducir el riesgo es obviamente mantener el teletrabajo<\/strong> en la medida de lo posible hasta que la pandemia<\/strong> est\u00e9 controlada, sobre todo en aquellos negocios o puestos de trabajo que as\u00ed lo permitan. Una vez llega la hora de reincorporarse, estos son algunos aspectos a tener en cuenta<\/strong>:<\/p>\n