Cristina Colom, líder de Comunicación de la Gestión del Cambio en Schneider Electric, explicó los principales retos a los que se enfrentan las organizaciones ante la adopción de la IA generativa y compartió claves para gestionar el cambio, superar resistencias internas y aplicar esta tecnología desde una perspectiva ética, sostenible y orientada al impacto social.

Durante su intervención, Colom puso el foco en la importancia de integrar la comunicación del cambio, la gestión de los distintos grupos de interés y el humanismo tecnológico como pilares para una transformación digital efectiva. Asimismo, destacó la necesidad de que las organizaciones incorporen la responsabilidad y la inclusión como ejes estratégicos en sus procesos de innovación.

Con más de dos décadas de experiencia en el ámbito público y privado, la ponente ha desarrollado su trayectoria profesional en organizaciones como Digital Future Society, impulsada por la Mobile World Capital Barcelona, la Comisión Europea y diversas instituciones multilaterales. Además, participa activamente en distintos espacios internacionales de gobernanza tecnológica, entre ellos el Connected World Council del World Economic Forum, así como en el comité de Digitalisation and Human Rights de Oxfam Intermón.

La jornada estuvo dirigida a perfiles directivos como CEO, CIO, CTO, responsables de comunicación, de personas y gestión del talento, así como a profesionales de transformación tecnológica y sostenibilidad, encargados de liderar procesos de adaptación cultural en un contexto marcado por la rápida implantación de la inteligencia artificial.