Banco Santander ha cerrado los primeros nueve meses de 2025 con un beneficio atribuido de 10.337 millones de euros, lo que supone un incremento del 11% respecto al mismo periodo del año anterior y su mejor resultado histórico en este tramo del ejercicio. La entidad ha sumado además siete millones de nuevos clientes, alcanzando los 178 millones a nivel global, y ha elevado un 16% el beneficio por acción.

Según destacó Ana Botín, presidenta de Banco Santander, estos resultados “reflejan la fortaleza del modelo de negocio, la disciplina en el crecimiento rentable y las ventajas de nuestra diversificación global”.

El retorno sobre el capital tangible (RoTE) se situó en el 16,1%, mientras que la ratio de capital CET1 alcanzó un nuevo máximo del 13,1%, impulsada por la sólida generación orgánica de capital. Los ingresos totales se mantuvieron estables en 46.277 millones de euros, con un crecimiento del 4% en euros constantes, gracias al récord de ingresos por comisiones (+4%) y al avance en eficiencia, que mejora hasta el 41,3%, su mejor nivel en 15 años.

En el tercer trimestre, el banco registró un beneficio de 3.504 millones de euros, un 8% más interanual, encadenando seis trimestres consecutivos de resultados récord.

Asimismo, Santander ha confirmado que abonará en noviembre un dividendo a cuenta de 11,5 céntimos de euro por acción, un 15% más que el año anterior, y prevé destinar al menos 10.000 millones de euros en recompras de acciones con cargo a los resultados de 2025 y 2026.

La entidad continúa avanzando en su programa ONE Transformation, que promueve la digitalización, la integración global y la eficiencia operativa mediante plataformas compartidas. Este enfoque ha permitido reducir costes, reforzar la calidad crediticia, con una ratio de morosidad del 2,92%, y consolidar su posición como uno de los grupos financieros más rentables del mundo.

De cara a 2025, Santander reafirma sus objetivos de mantener una rentabilidad sostenible, continuar su crecimiento en las divisiones Retail, CIB, Consumer, Wealth y Payments, y seguir generando valor a largo plazo para accionistas, clientes y empleados.

Fuente: SANTANDER